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要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-35歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗;
3、帶領過5-10人以上的銷售團隊;
4、能適應長期出差,具備吃苦耐勞精神;
5、良好的溝通能力,誠實真誠;
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調;
2、負責大區(qū)區(qū)域銷售管理;
3、負責完成大區(qū)區(qū)域內人員管理及KPI銷售業(yè)績考核指標;
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶資源及需求;
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要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-35歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗;
3、帶領過5-10人以上的銷售團隊;
4、能適應長期出差,具備吃苦耐勞精神;
5、良好的溝通能力,誠實真誠;
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調;
2、負責大區(qū)區(qū)域銷售管理;
3、負責完成大區(qū)區(qū)域內人員管理及KPI銷售業(yè)績考核指標;
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶資源及需求;
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要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-35歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗;
3、帶領過5-10人以上的銷售團隊;
4、能適應長期出差,具備吃苦耐勞精神;
5、良好的溝通能力,誠實真誠;
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調;
2、負責大區(qū)區(qū)域銷售管理;
3、負責完成大區(qū)區(qū)域內人員管理及KPI銷售業(yè)績考核指標;
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶資源及需求;
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要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-35歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗;
3、帶領過5-10人以上的銷售團隊;
4、能適應長期出差,具備吃苦耐勞精神;
5、良好的溝通能力,誠實真誠;
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調;
2、負責大區(qū)區(qū)域銷售管理;
3、負責完成大區(qū)區(qū)域內人員管理及KPI銷售業(yè)績考核指標;
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶資源及需求;
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要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-35歲;
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗;
3、帶領過5-10人以上的銷售團隊;
4、能適應長期出差,具備吃苦耐勞精神;
5、良好的溝通能力,誠實真誠;
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調;
2、負責大區(qū)區(qū)域銷售管理;
3、負責完成大區(qū)區(qū)域內人員管理及KPI銷售業(yè)績考核指標;
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶資源及需求;